在竞争激烈的职场◈ღ★✿ღ,工作压力日益加剧◈ღ★✿ღ,职场人面临多重健康威胁◈ღ★✿ღ,如何统筹解决企业职工健康问题◈ღ★✿ღ,提升员工健康素养◈ღ★✿ღ,引导职业人群主动践行文明健康的生活方式◈ღ★✿ღ,进而实现企业可持续发展与员工健康协调发展?11月4日◈ღ★✿ღ,在第三届中国健康生活方式医学大会(CLMC)上◈ღ★✿ღ,参加由平安健康保险股份有限公司(以下简称“平安健康保险”)承办的“健康保险与健康生活方式医学创新融合◈ღ★✿ღ:医险企联动关爱职场健康探索专场”分论坛的来自医疗◈ღ★✿ღ、健康管理◈ღ★✿ღ、保险等多领域专业人士展开探讨◈ღ★✿ღ。
健康是民生之基◈ღ★✿ღ、幸福之源凯时尊龙app◈ღ★✿ღ。《“健康中国2030”规划纲要》提出◈ღ★✿ღ,到2030年◈ღ★✿ღ,促进全民健康的制度体系更加完善◈ღ★✿ღ,健康领域发展更加协调◈ღ★✿ღ,健康生活方式得到普及◈ღ★✿ღ,健康服务质量和健康保障水平不断提高老崔出击◈ღ★✿ღ,健康产业繁荣发展◈ღ★✿ღ,基本实现健康公平◈ღ★✿ღ,主要健康指标进入高收入国家行列◈ღ★✿ღ。到2050年◈ღ★✿ღ,建成与社会主义现代化国家相适应的健康国家◈ღ★✿ღ。党的二十大报告再次提出◈ღ★✿ღ,“推进健康中国建设◈ღ★✿ღ。人民健康是民族昌盛和国家强盛的重要标志尊龙凯时官方网站◈ღ★✿ღ!◈ღ★✿ღ。把保障人民健康放在优先发展的战略位置◈ღ★✿ღ,完善人民健康促进政策◈ღ★✿ღ。”
深圳市人大常委会副主任裴蕾提出◈ღ★✿ღ,进入新时代凯时尊龙app◈ღ★✿ღ,人民群众对健康更加重视◈ღ★✿ღ,需求更加多样化◈ღ★✿ღ,也更多关注如何从生活方式的角度解决健康困扰医疗设备◈ღ★✿ღ,◈ღ★✿ღ。健康保险通过提供经济保障和风险分担的机制◈ღ★✿ღ,鼓励人民群众主动关注健康管理◈ღ★✿ღ,公立医院机构以其权威性为保险公司及其客户提供由权威专家专业背书的健康管理方案◈ღ★✿ღ。健康保险和健康生活方式医学创新融合老崔出击◈ღ★✿ღ,将会为广大人民提供全方位◈ღ★✿ღ、全周期的健康管理◈ღ★✿ღ,更好地满足人民群众对美好生活的向往◈ღ★✿ღ。
随着我国经济发展和人民生活水平的提高◈ღ★✿ღ,更健康◈ღ★✿ღ、更长寿◈ღ★✿ღ、更高品质的生活已成为国民的共同追求◈ღ★✿ღ,提高全民健康水平也已上升为国家战略◈ღ★✿ღ。其中◈ღ★✿ღ,保险行业与客户的健康幸福生活有着天然关联凯时尊龙app◈ღ★✿ღ,保险提供的风险保障和客户的健康水平息息相关◈ღ★✿ღ。特别是近些年◈ღ★✿ღ,有关“职场健康”关键词的搜索指数居高不下◈ღ★✿ღ,在职场人关注的热门线”“加班”“猝死事件”等也成了热搜关键词◈ღ★✿ღ。对健康的高度重视让职场人更加迫切地想要了解其需要警惕的风险有哪些?影响健康的因素有哪些?对此◈ღ★✿ღ,与会专家进行了探讨◈ღ★✿ღ。
平安健康保险总经理朱勇认为◈ღ★✿ღ,确保职场健康很重要的一个因素是心理健康◈ღ★✿ღ,进入“内卷”时代◈ღ★✿ღ,职场人压力大◈ღ★✿ღ,本身就易产生职业倦怠感◈ღ★✿ღ,叠加对未来职业发展的担忧◈ღ★✿ღ,焦虑伴随着职场人整个职场生活◈ღ★✿ღ。因此◈ღ★✿ღ,学会怎样利用科学的方式让自己心理更加健康十分重要◈ღ★✿ღ。他表示◈ღ★✿ღ,工作环境◈ღ★✿ღ、员工之间关系◈ღ★✿ღ、员工与领导的关系以及薪酬福利◈ღ★✿ღ,都会影响员工身心健康◈ღ★✿ღ。
上海市医学会健康管理学分会主任委员黄钢说◈ღ★✿ღ:“实际上◈ღ★✿ღ,人们知道健康的生活方式或者运动方式是什么样的◈ღ★✿ღ,但绝大多数人坚持不下来◈ღ★✿ღ,因为这是反人性的◈ღ★✿ღ。人具有惰性◈ღ★✿ღ,想调整生活方式和运动方式需要内心认同◈ღ★✿ღ,深度思考◈ღ★✿ღ。心理学中认为◈ღ★✿ღ,人不仅要有动机◈ღ★✿ღ,同时还要有可持续维持下去的激励◈ღ★✿ღ。”
针对激励环节◈ღ★✿ღ,平安健康保险党委书记◈ღ★✿ღ、董事长朱友刚表示◈ღ★✿ღ,对于保险公司来说◈ღ★✿ღ,健康做得好可以给客户奖励◈ღ★✿ღ,客户越健康保险给得权益越多◈ღ★✿ღ,享受的福利越多◈ღ★✿ღ,平安目前已经开始推动这项服务凯时尊龙app◈ღ★✿ღ。特别是在企业职工健康管理方面◈ღ★✿ღ,由于健康管理需要约束◈ღ★✿ღ,在企业里面推广将更加高效◈ღ★✿ღ,一旦企业推广开◈ღ★✿ღ,可推进形成社会效应◈ღ★✿ღ。
当前◈ღ★✿ღ,在预防疾病与健康管理的过程中有一个关键痛点◈ღ★✿ღ,即能知已病◈ღ★✿ღ,不能知未病◈ღ★✿ღ,缺失可持续的动态健康数据◈ღ★✿ღ。
在我国◈ღ★✿ღ,尽管体检已经得到大范围的普及◈ღ★✿ღ,但由于检查是一次性◈ღ★✿ღ、低频次的◈ღ★✿ღ,而每个人的各项体征指标数据是波动的◈ღ★✿ღ、不断变化的◈ღ★✿ღ,需要通过可持续的动态健康监测◈ღ★✿ღ,才能实现对每个个体健康促进的有效性老崔出击◈ღ★✿ღ。在会上◈ღ★✿ღ,平安健康保险与安顿健康科技联名定制推出“数字化健康管理与预警系统”◈ღ★✿ღ,通过可穿戴式手表设备实现数字化智慧健康管理◈ღ★✿ღ。
据平安健康保险医健运营中心总经理林晟介绍老崔出击◈ღ★✿ღ,该系统总体来讲有两大亮点◈ღ★✿ღ。一是全面◈ღ★✿ღ、高频老崔出击◈ღ★✿ღ、动态的全时健康监测◈ღ★✿ღ,包括运动◈ღ★✿ღ、睡眠◈ღ★✿ღ、健康生活方式的监测◈ღ★✿ღ,以及对体脂数据指标的检测◈ღ★✿ღ;二是专业◈ღ★✿ღ、及时◈ღ★✿ღ、有效的多维风险预警◈ღ★✿ღ,包括健康风险专业评估◈ღ★✿ღ、心脑疾病的风险预警以及未来疾病风险趋势的预测◈ღ★✿ღ。
如在健康监测模块◈ღ★✿ღ,该系统有体征数据的监测◈ღ★✿ღ,每两分钟采集一次数据凯时尊龙app◈ღ★✿ღ,每个个体一天有两千组的数据◈ღ★✿ღ,24小时全时动态数据连续性监测◈ღ★✿ღ,从而得出心率◈ღ★✿ღ、血压◈ღ★✿ღ、血氧凯时尊龙app◈ღ★✿ღ、体温◈ღ★✿ღ、呼吸◈ღ★✿ღ、血脂◈ღ★✿ღ、尿酸◈ღ★✿ღ、血管等体征数据的连续监测◈ღ★✿ღ,同时系统融入了子午流注的传统中医方法论◈ღ★✿ღ,可以实现一天24小时对12个器官的脏器健康状态的监测◈ღ★✿ღ。
在预警系统模块◈ღ★✿ღ,通过对佩戴者身体数据进行分析◈ღ★✿ღ,可以对异常风险实现及时预警(通过App推送◈ღ★✿ღ、电话提醒◈ღ★✿ღ、短信提醒或手表提醒)◈ღ★✿ღ,心梗尊龙凯时人生就是博·官方◈ღ★✿ღ,◈ღ★✿ღ、脑卒中风险可以实现24小时到7天的提前预警◈ღ★✿ღ,同时还能够进行十类心血管疾病30天的趋势预测◈ღ★✿ღ。
林晟表示◈ღ★✿ღ,“数字化健康管理与预警系统”与常规的可穿戴设备最大的不同是◈ღ★✿ღ,它不仅能对健康监测数据结果进行采集和展示◈ღ★✿ღ,更可以通过大数据的演算和建模◈ღ★✿ღ,实现健康数据的分析◈ღ★✿ღ、健康状况的评估◈ღ★✿ღ、慢病健康的监测◈ღ★✿ღ、重疾预警◈ღ★✿ღ、未来疾病的预测◈ღ★✿ღ,真正实现把健康管理◈ღ★✿ღ,从单次单点走向全周期◈ღ★✿ღ,从断点式碎片化走向全闭环◈ღ★✿ღ,从普便通用化走向真正个性化◈ღ★✿ღ、定制化◈ღ★✿ღ。
“发布只是一个开始◈ღ★✿ღ,接下来会依托平安集团强大的医疗科技能力和安顿科技的专注研究◈ღ★✿ღ,再加上平安集团在平安健康保险◈ღ★✿ღ,在医疗健康领域深耕沉淀十几年的整合◈ღ★✿ღ,遍布全国优质的健康管理服务资源◈ღ★✿ღ,真正为老百姓◈ღ★✿ღ、消费者打造‘健康评估+健康促进+慢病管理+就医康复’全闭环的健康管理服务◈ღ★✿ღ。”林晟说◈ღ★✿ღ。
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